직장학입문

직장인이 자신의 업무 가치를 따져 보는 일은 핵심 인재로 가는 필수 사항이다. 자신에게 주어진 일이 얼마나 조직에 중요한 일인가, 내가 하는 일이 나의 발전에도 반드시 필요한가에 대한 검증이 필요하다. 스스로를 진단하고 피드백을 받지 않으면 성장하지 못한다. 자신이 한 일에 대한 가치를 스스로 인정해 주어야 한다. p.73 신입사원은 개월 수에 따라 3개월 6개월 9개월쯤에 오는 업무적, 심리적 불안 상태를 말한다. 3개월은 조직과 사람 그리고 업무 적응 기간, 6개월은 업무 적응기간, 9개월은 업무 적응 후 성과나 질 좋은 결과 도출 기간이다.선배 직장인의 3-6-9 증후군은 직급 체계 때문이다. 기업별로 조금씩은 다르지만 3년차에 대리 승진, 6년차에 과장, 9년차에 차장이나 부장으로 승진하는 시기가..
카테고리 없음 2024. 2. 18. 14:39
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